Вакансия "Ведущий менеджер по подбору персонала"

Обязанности:

• полный цикл подбора офисного персонала;
• оценка кандидатов с помощью тестирования;
• ведение статуса по подбору персонала;
• помощь заказчику в формировании заявки на подбор;
• получение обратной связи от заказчика и кандидата после прохождения интервью;
• сопровождения кандидата до момента приёма на работу;
• адаптация новых работников, организация онбординга новых работников;
• мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат;
• формирование кадрового резерва;
• участие в других проектах и задачах отдела подбора и развития персонала.

Требования:

• высшее образование;
• релевантный опыт работы от 2-х лет;
• высокая скорость закрытия разноплановых вакансий;
• владение всеми способами и методиками подбора и оценки персонала;
• навыки организации онбординга новых работников;
• клиентоориентированность и гибкость;
• ответственность.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• график работы: 5/2 (гибкое начало рабочего дня);
• гибкое начало и окончание рабочего дня;
• корпоративная культура с интересными мероприятиями и возможностью обучения;
• возможность обучения.

Резюме направляйте на электронную почту: v.gavrilova@finval.pro